Eine überzeugende Bewerbung besteht aus mehreren wichtigen Komponenten, die deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend darstellen. Hier sind die Schritte, die du beachten solltest, um eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben:
1. Anschreiben (Motivationsschreiben)
Das Anschreiben ist die erste Gelegenheit, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Es sollte deine Motivation und Eignung für die Stelle verdeutlichen. Achte auf die folgenden Punkte:
- Individualität und Bezug zur Stelle: Vermeide Standardfloskeln und beziehe dich direkt auf die Stellenanzeige. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erkläre, warum du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
- Motivation und Werte: Beschreibe, warum du für diese Position und das Unternehmen arbeiten möchtest. Achte darauf, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
- Verkauf deiner Stärken: Hebe deine relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, ohne dabei nur eine Liste deiner Fähigkeiten zu präsentieren. Stattdessen zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
2. Lebenslauf (Curriculum Vitae, CV)
Der Lebenslauf sollte eine klare, strukturierte Übersicht deiner beruflichen Stationen und Qualifikationen bieten:
- Übersichtlichkeit und Struktur: Der Lebenslauf sollte übersichtlich und gut gegliedert sein. Beginne mit deinen aktuellen oder letzten Positionen und arbeite rückwärts.
- Berufserfahrung und Erfolge: Beschreibe deine relevanten beruflichen Erfahrungen und präsentiere konkrete Ergebnisse und Erfolge. Verwende Zahlen, wenn möglich, um deinen Erfolg messbar zu machen.
- Kompetenzen und Weiterbildung: Führe deine wichtigsten Fähigkeiten, Qualifikationen und Weiterbildungen auf, die für die Position relevant sind. Achte darauf, dass du hier auch Soft Skills und technisches Wissen berücksichtigst.
- Kontaktinformationen und Formatierung: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und der Lebenslauf ein professionelles Design hat. Die wichtigsten Informationen sollten leicht zugänglich sein.
3. Anpassung an die Zielstelle
Passe sowohl das Anschreiben als auch den Lebenslauf an die jeweilige Stelle an. Hierzu gehört:
- Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige verwenden: Viele Unternehmen setzen auf automatisierte Systeme, die Bewerbungen filtern. Durch die Verwendung von relevanten Begriffen aus der Stellenanzeige erhöhst du deine Chancen, dass deine Bewerbung weitergeleitet wird.
- Branchenspezifische Anpassungen: Je nach Branche oder Position kann es wichtig sein, spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorzuheben.
4. Zusätzliche Dokumente und Nachweise
Falls gefordert, füge relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzen hinzu. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und aktuell sind.
5. Fehlerfreiheit
Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt deine Sorgfalt und Professionalität. Es lohnt sich, die Bewerbung von jemandem Korrektur lesen zu lassen.
6. Abschluss des Anschreibens
Beende dein Anschreiben mit einer positiven und freundlichen Schlussformel. Zeige dein Interesse an einem Gespräch und bedanke dich für die Gelegenheit, dich vorzustellen.
Zusammengefasst: Eine überzeugende Bewerbung setzt sich aus einem klar strukturierten Lebenslauf und einem individuellen, auf die Position und das Unternehmen zugeschnittenen Anschreiben zusammen. Durch den Fokus auf relevante Erfahrungen, Erfolge und persönliche Motivation kannst du deine Chancen auf die gewünschte Stelle erheblich steigern.